Séminaire : La mise en place d’ une démarche RSE / RSO développement durable au sein d’une entreprise ( les fondamentaux et la mise en ouvre) - ISO 26000
Exposé de motif
Cette formation vous permettra de cerner les principaux enjeux et outils de la RSE.
Vous découvrirez les principes directeurs de la norme ISO 26000 et ses modalités de mise en œuvre.
Vous identifierez les principales actions d’innovation et de changement possibles pour votre entreprise.
Objectifs de la formation
Objectifs pédagogiques
- Préparer à une labellisation RSE
- Être en mesure de faire évoluer une démarche qualité vers une démarche RSE selon ISO 26000
- Identifier les moyens et leviers pour déployer et ancrer une stratégie DD & RSE
- Piloter le projet RSE sur le long terme.
- Acquérir une méthodologie permettant d’élaborer puis de piloter une démarche RSE
- Savoir identifier et impliquer les parties prenantes
- Mettre en place des indicateurs de développement durable et en mesurer les bénéfices
- Comprendre les principes et les enjeux du Développement durable et de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
- Maîtriser les grands principes de la norme ISO 26 000
- Permettre le suivi et l’amélioration des performances
Objectifs de la formation
- Préparer à une labellisation RSE
- Être en mesure de faire évoluer une démarche qualité vers une démarche RSE selon ISO 26000
- Identifier les moyens et leviers pour déployer et ancrer une stratégie DD & RSE
- Piloter le projet RSE sur le long terme.
Objectifs pédagogiques
- Acquérir une méthodologie permettant d’élaborer puis de piloter une démarche RSE
- Savoir identifier et impliquer les parties prenantes
- Mettre en place des indicateurs de développement durable et en mesurer les bénéfices
- Comprendre les principes et les enjeux du Développement durable et de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
- Maîtriser les grands principes de la norme ISO 26 000
- Permettre le suivi et l’amélioration des performances
Programme
- Cerner les enjeux de la RSE
- Etudier les outils de la RSE
- Identifier les principaux enjeux de la RSE dans l'organisation
- Déploiement et ancrage d’une stratégie DD&RSE
- Conduire le changement dans une démarche RSE
- Valoriser sa démarche RSE
- Les outils de la facilitation
- Approfondir son plan de communication
- Approfondir l’élaboration de son rapport DD/RSE